横浜相鉄線星川カラースクール コーラルブーケカラースクール　

【パーソナルカラーの２つの役割：アメリカの色彩戦略と日本の自己発見の違い パートⅡ】

アメリカの政治家が勝つため、強く大きく見せるため

起業家に広まったパーソナルカラーと

違う日本のパーソナルカラーの役割について

書いています。

こちら読んでない方は

①を読んでみてください『パーソナルカラーの２つの役割：アメリカの色彩戦略と日本の自己発見の違い①』色を楽しく学んで綺麗にマイナス５歳！横浜でカラー美人になる方法をお伝えしています！色彩生涯教育協会CLEインストラクター横浜相鉄線星川コーラルブーケカラー市村…ameblo.jp

アメリカでの

パーソナルカラーは

政治家から起業家に

第一印象アップや色彩の戦略として広まりました。

日本人は

今日では男性もビジネス戦略として

パーソナルカラーを使ってくださっています。

が基本は女性のお客様が多いです。

日本は

先進国のなか自己肯定感が１番低く

人に背中を押されてようやく

一歩出られる方が多いです。

それというのも

幼稚園のころから

きちんとする。横一線など

ルールが厳しく

外見で個性を出そうものなら

仲間はずれにあったり

いじめられたりすることが

多いです。

パーソナルカラーは、

アメリカの活用法と違い

本来の気質や個性を引き出すためのツールです。

日本の国民性や文化的背景を考慮しながら、

パーソナルカラーが本来の自分を表現する

助けとなることを理解していただければと思います。

平等や謙虚さ、控えめな態度が美徳とされる日本では、

個性を強調することが難しいこともあります。

しかし、パーソナルカラーを通じて自分らしさを見つけ、

中身と外見を一致させることで、

本来の魅力を引き出すことができます。

パーソナルカラーとは、

本来の魅力や個性を引き出すツールです。

育ってきた環境によって隠れてしまった本来の自分を表に出し、

自尊感情や自己肯定感を高めることができます。

日本人は量産型と呼ばれることがありますが、

パーソナルカラーを通じて十人十色の魅力や

個性を引き出しましょう。

パーソナルカラーは国によって

活用方法が違います。

日本での役割がとても大事なので

色に興味がある方に読んでいただきたいです。